La Transformación de la Gestión de Talento. ¿Qué exige la nueva normalidad laboral? ¿Cómo saber si tengo que replantear mi modelo de gestión? En las áreas de RH se enfocan en la #contratación y desarrollo de fuerza laboral competente, dicha contratación se realiza principalmente basándose en los conocimientos y habilidades específicos necesarios para un puesto y el desarrollo […]
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Al hablar de cultura siempre me gusta recordar la frase de Peter Drucker: «La cultura se come a la estrategia al desayuno” En mi opinión una frase fuerte que revela claramente el verdadero valor de la Cultura en las Organizaciones. Una Cultura fuerte atrae tanto al exterior como al interior, retiene talento, facilita el desempeño de las
Integrando el Salario emocional en la estrategia de Recursos Humanos Leer más »
La Pandemia presentó una serie de complicaciones para el mercado y la fuerza laboral en todo el mundo y México no fue la excepción, el COVID 19 incremento el número de desempleados y modificó la forma del trabajo acentuado con ello la “brecha entre la oferta y la demanda laboral” es decir; existen empleos que cambiaron
El valor profesional de la «Empleabilidad» Leer más »
Al hablar de cultura siempre me gusta recordar la frase de Peter Drucker: «La cultura se come a la estrategia al desayuno” En mi opinión una frase fuerte que revela claramente el verdadero valor de la Cultura en las Organizaciones. Una Cultura fuerte atrae tanto al exterior como al interior, retiene talento, facilita el desempeño de las
El verdadero valor de la Cultura Organizacional Leer más »
Dentro de una empresa , los procesos corporativos se ven siempre mermados o favorecidos por un factor cotidiano , considerado rutinario, pero en extremo importante ¨Comunicación¨ Para un Facility Manager , la interacción con todas las áreas es parte de su día a día y en esa interacción se esconde un gran secreto a la
El valor que un Facility Manager agrega a la empresa a través de un plan de Comunicación. Leer más »
Profesionalmente , muchos de nosotros conocemos las diferentes variantes y definiciones de liderazgo. ¿Qué tipo de líder eres?, En que esquema de liderazgo te ubicas ?. etc. Hoy vamos a platicar un poco del lado humano de un buen líder, el lado importante. Dentro del mundo del Facility Management, Liderazgo se refiere a la capacidad
El impacto invaluable de un buen Líder. Leer más »
Uno de los principales objetivos de las empresas que involucran adecuadamente a sus departamentos, es reducir costos y maximizar ganancias. Ante la situación actual donde los ingresos y ganancias se ven afectadas gravemente se opta por una medida económica cuantificable inmediata, cortar salidas de dinero $. ¨Aliviante¨ decisión momentánea con múltiples implicaciones a mediano y
Decisiones económicas “obligadas” por la pandemia que involucran a los Facility Managers. Leer más »
Que va a pasar una vez que las empresas regresen a sus operaciones ¨normales¨ después de la contingencia ? Como va a ser la transición para regresar a esas operaciones? Como van a cambiar esas operaciones ? Que va a cambiar en la manera de trabajo de nuestra empresa ? Que va a cambiar en
Que es la Gestión de Riesgos con respecto a las empresas y en referencia al Coronavirus? Se ha escrito y publicado mucho sobre las causas y afectaciones del Coronavirus Covid-19, situación que debemos tomar seriamente. En este post quiero compartir un poco sobre los Programas de Gestión de riesgos y Continuidad de Operaciones Que es esto
Gestión de Riesgos para eventos no planeados. Leer más »
Hablar de Change Management es hablar de una gestión de cambio dentro de las empresas y orientada a ciertos aspectos organizacionales con un ámbito muy amplio y resultados muy positivos. Desde la especialidad del Facility Management , Change Management radica en influir gradualmente un cambio de cultura , principalmente organizacional, en la mentalidad de las personas
Facility Manager un agente de cambio Leer más »
